| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anasayfa | Güncel | Siyaset | Spor | Ekonomi | Medya | İz Bırakanlar | Foto Galeri | Videolar | Bugün: 8 Eylül 2010 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
İKTİDAR KÖR VE SAĞIR
GÖRÜŞ HİLMİ TAŞKIN İktidar kör ve sağır... Otuz üç gündür TEKEL işçileri Ankara’da eylemdeler. 33 gündür seslerini iktidara duyurmak için çaba harcıyorlar. İktidar, kör ve sağır olmuş! Ne görüyor ne de seslerini duyuyor. Acaba neden?.. TEKEL işçilerinin eylemlerine destek için eş ve çocukları da Ankara’ya geldiler. Üç günlük oturma eylemi yapacaklar. Ardından tüm ülkeden gelecek destekçilerin de katılımıyla büyük bir miting gerçekleştirilecek. Hükümet yine görmez ve duymaz ise, bu kez açlık grevi ve ölüm orucu başlayacak. Bir ayı geçen eylemi Avrupa duydu ama nedense iktidar duymuyor ve görmüyor. 24 Ocak kararları ile başlayan ve 12 Eylül darbesi ile uygulama olanağı bulan neo liberal politikaların ülkemizi getirdiği nokta şimdi daha iyi anlaşılmaktadır. O politikalar ile ülkemize özelleştirmeler dayatılmış ve haraç-mezat ülke kaynaklarımız elden çıkarılmıştır. Kaynaklar elden , çalışanlar ise gözden çıkarılmıştır! 4/C uygulaması tam bir gözden çıkarmadır. Kölelik yasasıdır. İktidar, 4/C’yi, kölelik yasasını savunmaktadır. İktidarın ısrarla savunduğu 4/C ne demektir? 657 sayılı devlet memurları kanununda Kamu hizmetlerinde memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel A, B ve C fıkralarıyla tanımlanıyor. A fıkrasında kadrolu devlet memurları B fıkrasında Sözleşmeli personel, C fıkrasında da özelleştirmelerden dolayı başka kamu kurumlarına yerleştirilecek geçici personel tanımları yer alıyor. Tekel işçileri için bu maddenin uygulanmasının anlamı şu: Bu maddeye göre çalışan bir işçi en çok 10 ay çalışacak. Bu en yüksek süre. Gerçekte ise bir yıl içinde çalışılan ay sayısı 4'e kadar düşebiliyor. Peki maaş ne kadar? Tamı tamına 630 Türk Lirası. Ve ayda bir gün izin! Ve 10 ay sonra iş güvencesi yok, sendika yok... TEKEL işçilerinden yılların birikimi olan kazanımlarından vazgeçmeleri istenmektedir. İşsiz kal, aç ve açıkta kal denilmektedir... İktidar o nedenle 33 günü bulan eylemi görmüyor ve 33 gündür seslerini duyurmaya çalışan TEKEL işçilerinin seslerini duymuyor! Şimdi sormak gerekiyor; bu uygulama adında “Adalet” olan partiye yakışır mı? Acaba “Kalkınma” böyle mi olacak? Yoksa bahsedilen “Adalet” ve “Kalkınma” başkaları için midir? Yaşanılan süreç bu kanıyı güçlendirmektedir. Yoksullaşan yurttaş ve zenginleşen yandaş! Yaşadığımız durumu ifade eden en veciz söz bu olsa gerek. Özelleştirmeleri savunan neo liberallere ve yandaşlarına bir hatırlatmada bulunmak gerekiyor. Sadece Giresun’un özelleştirmeler ile aylık kaybı oldukça büyüktür. İsterseniz hesaplayınız: Seka-Aksu Kağıt Fabrikasının özelleştirilmesi ile orada çalışan 1000 işçinin her birinin aldığı aylık ortalama 1000TL kaybımızdır. Sunta’dan, Adel’den, SEK’ten kaybımızı da bu yolla hesaplayınız. Üzerine, yine neo liberal politikalar sonucu perişan hale düşürülen FKB çalışanlarının aylıklarını da katınız. İçhanelerdeki çalışanları da... Elde edilen rakamları toplayınız. İlimizin bir ayda kaybettiği geliri bulacaksınız. Bu rakamlara bir de aynı politikaların kurbanı olan fındık üreticilerini kaybını ekleyiniz. Rakam 10 milyon TL’yi bulmaktadır. Sonuç korkunç değil mi? Siz hâlâ neo liberal politikaları ve o politikaların gereği olarak bize dayatılan özelleştirmeleri savunmakta mısınız? İşsizliğe “evet” mi diyorsunuz? Açlığa ve yoksulluğa “evet” mi diyorsunuz? Yoksa siz de hiç vicdan yok mu? Küresel güçlerin ve merkezlerin her sesine kulak kabartanlar, Ankara’da 33 gündür eylemde olan TEKEL işçilerinin, o işçilerin eş ve çocuklarının seslerini de artık duymalıdır. “Adalet” bunu gerektiriyor. “Kalkınma” ancak böyle olur...
|
GALERİHABER ARAEN ÇOK OKUNANLARSON YORUMLANANLAR |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ayaronline © 2010 Tüm Hakları Saklıdır. Altyapı: MyDesign Haber Sistemi |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||